如果公司拖欠工资，员工能否申请劳动仲裁？需要哪些材料？

员工可以申请劳动仲裁，这是解决工资拖欠问题的法定途径之一，具有法律效力。

申请时需提交仲裁申请书、劳动合同、工资发放记录、身份证明等材料，并按规定缴纳仲裁费用。