【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工擅自离职,公司不能随意扣留其工资,但可依法扣除因离职造成的合理损失。
建议公司保留员工未完成工作交接的证据,并通过合法程序处理工资结算问题。