【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资一般属于民事纠纷,但如果涉及恶意欠薪且数额较大,可能构成刑事犯罪,可依法提起刑事自诉。
在提起自诉前,应先通过劳动仲裁或劳动监察部门处理,保留好劳动合同和工资支付记录。