公司以经营困难为由不发工资，劳动者可以申请哪些救济措施？

劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求公司依法支付工资。公司经营困难不能成为长期拖欠工资的合法理由。

如果协商无果，劳动者可以申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。