员工因公司未缴纳社保导致权益受损，如何通过法律途径维权？

公司未依法为员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议保留劳动合同、工资单等材料，及时提出维权请求，必要时可寻求专业律师协助。