【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位单方面调岗降薪需有合法理由并协商一致,否则可视为违约。
您可以先与单位沟通,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请恢复原岗位和薪资。