调岗后员工薪资减少，但公司称是公司经营困难，是否成立？

2小时前来自南京的网友 139****1260

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷专业法务

公司经营困难不能单方面降低员工薪资，需与员工协商一致并签订书面协议。

回复时间：2026.05.07 09:54

劳动纠纷律师团队

员工可要求公司提供经营困难的证明，并主张合理补偿。协商不成可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.07 10:15

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