员工离职后，公司能否限制其在其他单位从事同类工作？

公司可以在劳动合同中约定竞业限制条款，但需支付合理补偿，且限制范围和期限必须符合法律规定。

若员工认为限制不合理，可向劳动仲裁机构申请解除，建议离职时与公司协商清楚相关条款。