工伤后单位安排新岗位，但劳动者认为不适宜，该怎么办？

2026.05.13 01:41 来自广州的网友 136****0856

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷专业顾问

劳动者可提供医疗证明说明新岗位的不适宜性，并与单位协商其他安排。

回复时间：2026.05.13 01:45

劳动纠纷法律援助

若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求单位履行义务。

回复时间：2026.05.13 02:15

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