劳动合同中约定的违约金不合理怎么办？

2小时前来自南京的网友 136****8186

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报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷专业法务

劳动合同中的违约金若不合理，劳动者可以依法向劳动仲裁机构提出异议，要求重新评估。

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劳动纠纷顾问团队

在提出异议前，应先了解相关法律规定，并与用人单位协商调整违约金条款的可能性。

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