员工因工致残后，单位是否需要调整其工作岗位？

2026.05.14 06:39 来自上海的网友 159****5975

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷律师团队

单位应根据员工伤残情况合理调整工作岗位，保障其劳动权益。

回复时间：2026.05.14 06:40

劳动纠纷资深法务

若单位拒绝调整或安排不当工作，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.05.14 07:03

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