员工违反竞业限制协议，公司能否继续履行合同？

员工违反竞业限制协议，公司可依法终止合同或要求赔偿，但不能单方面要求员工继续履行原合同。

公司应先评估员工违约行为的严重性，保留相关证据，并及时通过法律途径维护自身合法权益。