公司以经营困难为由拒绝支付加班费，是否可以追究其法律责任？

2026.05.15 03:01 来自杭州的网友 189****1091

报告编码：NO.20260515*****

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公司企业专业法务

企业经营困难不能成为不支付加班费的理由，员工可依法维权。

回复时间：2026.05.15 03:06

公司企业律师团队

收集相关证据后，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求公司履行支付义务。

回复时间：2026.05.15 03:35

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