董事长期冲突可以申请司法强制解散吗，要满足什么条件？

1小时前来自杭州的网友 189****2266

诊断报告

报告编码：NO.20260426*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法务团队

董事长期冲突且无法通过股东会或者股东大会解决，本身就是法律明确规定的“经营管理严重困难”的情形之一，只要同时满足申请人持股1%以上、冲突已经导致公司无法正常经营、股东利益会遭受重大损失、其他途径无法解决这几个条件，申请就符合法律规定，大概率会被法院支持。如果只是董事之间的普通工作分歧，没有导致公司经营失灵，就不符合解散条件。

回复时间：1小时前

公司企业专业顾问

遇到董事长期冲突的情况，先尝试通过股东会改选董事、召开股东会协调矛盾，优先通过公司内部机制解决问题；如果股东会也无法解决改选、协调问题，冲突持续导致公司停摆，再留存好协商不成的证据，向法院提起解散申请即可。

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回复时间：1小时前

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