员工离职后公司未支付年终奖，是否必须走法律程序？

年终奖是否支付应依据劳动合同或公司制度。若员工有明确约定，公司未履行则可能构成违约。

可先与员工协商解决，若协商无果，建议通过劳动仲裁或诉讼维护公司权益。