公司并购后如何处理原有员工的劳动合同？

1小时前来自杭州的网友 186****5016

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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公司企业资深顾问

并购完成后，原劳动合同继续有效，但公司名称变更后需重新签订或补充协议。

回复时间：59分钟前

公司企业专业法务

应与员工协商一致，明确变更后的用工主体，并保留原合同的权益和义务。

回复时间：17分钟前

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