公司以降职为由降低员工工资是否违法？

公司降职并降低工资需有合理依据，否则可能构成单方面变更劳动合同，违反相关法律规定。

员工可先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。