【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因拆迁影响经营的,员工工资应由公司依法支付,与拆迁赔偿无直接关系。
公司应提前与房东确认拆迁风险,并制定应对方案,保障员工权益。