【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过证明员工未经授权、行为超出职责范围及公司已尽到合理管理义务来免责。
建议公司完善授权机制,保留员工行为记录,并在发现异常时及时报警处理。