【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解散后,应依法与员工解除劳动关系,并支付经济补偿和结清工资。
建议提前与员工沟通解散安排,并按照法律规定办理相关手续,减少法律风险。