【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过保密协议追究员工的法律责任,并收集相关证据证明其泄露行为及造成的损失。
建议在员工离职时进行信息交接审查,并保留其签署的保密协议副本,以便后续维权使用。