公司企业中，用工单位是否可以规避责任，不与派遣员工签订正式合同？

用工单位不能通过不签订正式合同来规避责任，但其与派遣员工之间不直接建立劳动关系。

用工单位应确保派遣单位依法签订劳动合同，并监督其履行相关义务，避免法律风险。