公司拖欠员工工资，员工可以采取哪些法律措施？

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及赔偿金。

建议先收集工资单、劳动合同等证据，并尝试与公司协商解决，协商不成再走法律程序。