【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头协议在涉外劳动关系中同样受法律约束,但需注意适用法律和证据的国际认可度。
建议将协议内容书面化,并明确约定适用法律和争议解决方式,以减少后续纠纷。