公司被员工起诉拖欠工资，如何应对？

1小时前来自深圳的网友 138****6658

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业顾问

企业应核实工资发放记录，确认是否存在拖欠事实。若员工主张不实，可依法提供相关证据进行反驳。

回复时间：1小时前

公司企业顾问团队

建议企业及时联系专业律师，准备劳动合同、工资单等材料，并在规定时间内向法院提交答辩状。

回复时间：24分钟前

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