并购后员工的岗位是否可以被调整？

1小时前来自上海的网友 158****3528

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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公司企业法律援助

公司并购后，若因业务调整需要变更员工岗位，应与员工协商一致，不得单方面强制调整。

回复时间：1小时前

公司企业专业法务

员工若不同意岗位调整，可要求继续履行原合同或依法解除合同并获得补偿。

回复时间：2分钟前

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