【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗导致岗位性质发生重大变化,且未经员工同意,员工可主张赔偿。
建议员工与公司协商赔偿事宜,如协商不成,可向劳动仲裁机构申请维权。