【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因经营调整辞退员工需符合法定程序,否则员工可要求恢复岗位。
员工应确认公司是否履行了提前通知和补偿义务,如未履行可申请劳动仲裁。