公司未为员工缴纳工伤保险，员工受伤后怎么办？

公司未缴纳工伤保险的，员工的工伤赔偿应由公司自行承担，包括医疗费、误工费和伤残补助等。

建议员工收集相关证据，如劳动合同和工资单，向劳动监察部门举报，或通过法律途径追偿。