【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后未经授权发布单位文章可能构成侵权,尤其是涉及单位职务作品或商业机密内容。
建议公司及时与员工沟通,明确文章归属,并保留相关证据,必要时可向法院申请维权。