职务犯罪案件中，企业如何应对员工涉案带来的合同风险？

企业应审查与涉案员工相关的合同，确认是否存在违法行为，并及时采取法律手段保护自身利益。

建议建立完善的内部合规机制，避免员工个人行为影响企业整体合同履行和商业信誉。