在没有明确书面合同的情况下，如何证明劳动关系的存在？

可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等方式来证明事实劳动关系。

建议保留所有与工作相关的电子记录和实物证据，必要时可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。