【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工患病在法定医疗期内,公司不得解除合同,除非员工严重违纪。
若公司违法解除,员工可申请赔偿并要求恢复劳动关系。