调岗后员工被安排从事危险工作，可以拒绝吗？

员工有权拒绝从事超出劳动合同约定的危险工作，公司应提供安全的工作环境。

建议员工与公司沟通，要求提供安全培训和防护措施。如公司未履行义务，可向劳动监察部门举报。