【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未履行合同约定的义务,员工有权依法解除劳动合同并要求经济补偿。
解除合同前应保留相关证据,如书面通知、沟通记录等,以便后续维权。