【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪政策应公平适用,若仅针对个别员工,可能涉嫌歧视或违法。
员工可对比公司内部薪资调整情况,判断是否存在不公正待遇。