劳动纠纷中，公司拖欠工资，员工能否申请法院强制执行？

员工可以通过劳动仲裁或诉讼获得工资支付判决后，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。

申请强制执行时，需提交生效的仲裁裁决书或判决书，以及公司未支付工资的明细和相关证据。