【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未为员工购买工伤保险,仍需承担工伤赔偿责任,员工可依法要求公司支付相关费用。
建议员工收集出差安排和受伤证据,通过劳动仲裁或诉讼方式维护自身合法权益。