【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为给公司造成实际损失,公司可以依法要求其赔偿,包括直接经济损失和合理维权费用。
建议公司尽快收集相关证据,并向法院提起诉讼,同时可向劳动仲裁机构申请处理。