公司雇佣未成年人后，其在工作期间故意伤害他人怎么办？

2小时前来自广州的网友 139****2095

报告编码：NO.20260512*****

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公司企业专业法务

公司若雇佣未成年人，需承担监护责任，若其造成他人伤害，公司可能需承担赔偿责任。

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公司企业专业顾问

建议公司严格审查用工资格，并为未成年人提供必要的安全培训和监督。

回复时间：1小时前

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