如果企业没有工会，降薪是否还需要履行协商程序？

即使企业没有设立工会，降薪仍需通过合法程序与员工代表协商，确保员工的知情权和参与权。

企业可以组织员工代表会议，就薪资调整事项进行讨论，以替代工会的协商作用。