公司被拆迁后，员工的经济补偿如何处理？

公司因拆迁关闭或搬迁的，应依法向员工支付经济补偿，具体标准需结合员工工作年限和工资水平。

员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求公司履行补偿义务，保障自身合法权益。