【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在派遣公司长期拖欠工资的情况下,员工可以依法单方面解除劳动合同,并要求经济补偿。
解除合同前应保留相关证据,并书面通知派遣公司,以便后续维权。