员工在单位宿舍休息时突发疾病，是否属于工伤？

2小时前来自深圳的网友 189****4810

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷资深顾问

若宿舍是单位提供用于工作休息的场所，突发疾病可能被认定为工伤。

回复时间：2026.04.30 04:11

劳动纠纷资深法务

建议及时就医并通知单位，保留医疗记录和宿舍使用情况的证明材料。

回复时间：2026.04.30 04:17

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