没有约定经济补偿金的竞业限制协议有效吗？
报告编码：NO.20260428***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
我国法律并没有把约定经济补偿金作为竞业限制协议生效的必备条件，没有约定补偿金不必然导致协议整体无效，只要协议是双方真实意思表示，劳动者履行义务后依旧可以要求公司支付补偿金。
如果协议没约定补偿金，你已经履行竞业限制义务的，可以要求公司按照你离职前12个月平均工资的3%（不低于当地最低工资标准）支付补偿金；如果还未履行，你也可以和公司协商补充约定，协商不成的可以主张解除协议。
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