【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意扣发员工应得奖金,需根据合同约定或公司制度处理。
建议员工在离职前确认奖金发放条件,并保留相关书面证据。