员工因调岗申请离职，公司是否需要支付赔偿？

若调岗行为违法或严重损害员工权益，员工因此离职可主张经济补偿，具体需结合实际情况判断。

建议员工在离职前保留相关证据，并与公司协商赔偿事宜。协商不成可申请劳动仲裁。