【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工泄露商业机密可能构成侵权或违约,公司可依法要求其停止侵害并赔偿损失。
建议及时固定证据,如邮件、聊天记录等,并与律师沟通提起民事或刑事诉讼。