降职后员工的岗位职责是否可以随意更改？

59分钟前来自杭州的网友 137****1225

诊断报告

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷资深顾问

公司更改岗位职责需与员工协商一致，否则可能构成违约。

回复时间：53分钟前

劳动纠纷专业法务

员工可要求公司提供书面变更说明，如不同意可拒绝执行并寻求法律支持。

回复时间：4分钟前

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