离职前未休年假公司要折现吗？

2026.04.16 04:53 来自重庆的网友 158****4621

诊断报告

报告编码：NO.20260416*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

应当支付。员工离职时当年度未休年休假天数，公司应按日工资收入的300%支付未休年假工资报酬。

回复时间：2026.04.16 04:58

劳动纠纷法务团队

已支付正常工资的，需额外支付200%的差额。公司需举证已安排休假或员工因个人原因书面放弃，否则需全额补偿。

回复时间：2026.04.16 05:44

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